Diskussion: Umgang mit Joyclub-Spielregeln

All den Übereifrigen selbsternannten Polizisten gewidmed:


Man sollte Übereifrigkeit im wahren Leben zeigen und nicht hier n der Community! Aber es gibt anscheinend welche, für die diese Kommunikation das einzig wahre und mittlerweile echte Leben darstellt!

Wessen Betreuung die brauchten, kann man sich allerdings selbst denken . . .


LG


und spinnt euch schön weiter in euere Scheinwelt einen Faden zusammen!


Mod: ich lasse diesen Beitrag so stehen, da er weder für mich noch voraussichtlich für Frankie oder alle anderen Joy-Moderatoren eine ernstzunehmende Beleidigung darstellt Wie ich gerade gelesen habe, hat der Verfasser unsere Gruppe übrigens gerade (selbständig) verlassen, weitere Kommentare erreichen ihn darum wahrscheinlich nicht. LG, Laura

Währe man nun pingelig könnte man durchaus annehmen es geht hier nur um "Dich, um Frankie oder alle anderen Joy-Moderatoren"

Was ist mit den vielen anderen Usern hier im Forum?

Nachdenkliche Grüße der Tom

Schön das Du es dann wenigstens schaffst auf meinem Profil vorbeizuschauen


Schönen Urlaub wünsche ich

LG Tom

Ich verstehe ganz ehrlich den sinn und zweck dieses threads nicht so richtig...

Wenn sich zwei beschimpfen oder beschuldigen, so sollen sie es doch tun. Wenn es gar zu dumm wird (und das hatten wir schon öfter) gibt es eigentlich regelnde reaktionen von anderen mitgliedern und das ganze findet dann ein ende.

Und erst wenn der ganze fred sich dann nur noch um den streit drehte, dann wurde er eben vom mod geschlossen (schade um den fred...).

Ich finde noch komplizierter muß man es nicht machen...

--

Liebe mods,
die ihr hier freiwillig eure freizeit einbringt (und danke dafür), man kann und sollte nicht versuchen, alles bis ins kleinste zu regeln.

Schade um eure zeit, und - sollte das jemals doch hinbekommen werden, schade um den jc.

Wir bauen ja hier keine atombomben, sondern befinden uns nur in einer erotisch orientierten community..., wo die leute in erster linie selbständig miteinander klarkommen sollten.

Hallo Tom39HRO Bitte den Zusammenhang beachten: Es wurde kein User als "Hilfspolizist" bezeichnet

Hallo spass_tiefgang Wo siehst Du Anzeichen für eine Regulierung über das, was Du oben beschrieben hast, hinaus? Dass es einen separaten Thread gibt? Das gilt eigt. nur der Übersichtlichkeit. Diskussionen sind doch im Joy durchaus erwünscht, aber es wird chaotisch, wenn in jedem Thread über alles gesprochen wird und es kein richtiges Thema mehr gibt

Liebe Grüsse, Laura

Guten Morgen Laura,


ich möchte Dir zustimmen, es wurde konkret kein User angesprochen genausowenig allerdings wurde direkt ein Mod angesprochen oder habe ich etwas übersehen?

Ich kann aus: nur schliessen das sich der gemeinte doch bitte den Schuh selbst anziehen möge, nungut Du scheinst Dich dazu zu zählen aber ich mich vielleicht auch?

Überdenke einfach mal den angesprochenen Beitrag von Dir.

Einen wunderschönen Wochenanfang wünscht der Tom

Okay, dann herzlich willkommen in unserem Kreis
Ehrlich, ich wollte mit meinem Kommentar die offenkundig beabsichtigte Beleidigung eigtl. abmildern und keinen neuen Streit provozieren. Frieden? (ohne Pfeife bitte )

Liebe Grüsse, Laura

np: Seeed - Aufstehn
lalalala

Liebe laura,

da wurde also ein jc`ler in einem fred als "dumm" bezeichnet und hat sich dann bei einem mod. darüber beschwert.
(Schlimm genug, sich darüber zu beschweren..!)

Dann hat der mod. anscheinend reagiert und den entsprechenden beitrag zensiert.
(Fast noch schlimmer, auf solch ein "dummes" (verzeih, das mußte jetzt sein...) anliegen überhaupt einzugehen.)

Wenn ich es richtig verstanden habe, wurde wegen dieser nichtigkeit ein spezieller fred eröffnet, um darüber (oder ähnliche nichtigkeiten) zu verhandeln.
(Das übersteigt meinen horizont nun völlig...)

Wir sind doch nicht im kindergarten. Das sollte weder ein problem noch ein thema sein. DAS meinte ich eingangs.

Letztendlich steht mein angebot, daß wir zusammen gerne einmal eine zigarrette zertreten können.

Hi

Ja, und zwar ganz oben beim JoyTeam, von denen sich eine dann direkt an uns Gruppenmods gewandt hat.

Da sind uns Gruppenmods die Hände leider gebunden. Das Forum "gehört" uns nicht, und der JoyClub macht hier die Regeln. Ist halt sein gutes Recht.

Es entstand auf einmal reger Diskussionsbedarf, und damit dieser nicht ein völlig anderes Thema durchdringt, die Diskussion aber auch nicht abgewürgt werden sollte, wurde ein separates Thema eröffnet (das ist übrigens in den meisten Gruppen gang und gäbe).

Bin dabei!!!

LG, Laura

sorry, aber über sowas muss man nicht diskutieren. regeln sind regeln und die sollten doch von jedem beachtet werden.

persönliche beleidigungen muss man nicht dulden was auch gut so ist, aber deswegen extra einen thread aufmachen, schon komisch.

beiträge müssen überall mal editiert werden, das ist doch kein drama außer man macht eins draus

lg

Was spricht denn dagegen, es einfach weiter offen zu lassen, auch wenn eine weile nichts geschieht..?



Offen zu sein ist doch etwas, was vieles leichter macht...

30-03-09 17:44

Von: RA Felser
Kündigungsgrund: Rauchen am Arbeitsplatz


Das Landesarbeitsgericht Köln erklärte die Kündigung eines Lagerarbeiters, der wiederholt entgegen einem betrieblichen Rauchverbot im Lager geraucht hatte, für wirksam. Im Lager eines Lebensmittelunternehmens bestand zum Schutz der Lebensmittel und aus Brandschutzgründen ein Rauchverbot. Als der Lagerarbeiter auch nach einer auf Bitten des Betriebsrats zurückgenommenen Kündigung wieder im Lager rauchte, erhielt er die Kündigung, über die das Landesarbeitsgericht Köln zu befinden hatte. Wegen der hartnäckigen Verstöße half dem Raucher auch sein Alter und seine lange Betriebszugehörigkeit nicht.




Das Urteil ist übrigens ein schöner Beleg dafür, warum es wichtig ist, bei einer Kündigungsschutzklage auch einen einschlägig qualifizierten Anwalt zu nehmen, der auch alle Angriffe gegen die Kündigung rechtzeitig führt und nicht erst in zweiter Instanz.

Quelle: Landesarbeitsgericht Köln, Urteil vom 01.08.2008, Aktenzeichen 4 Sa 590/08, Volltext

Auch Arbeitskollegen, die vollgepafft werden, dürfen kündigen, ohne eine Sperrzeit riskieren zu müssen.

Am Arbeitsplatz hat laut § 5 der Arbeitsstättenverordnung der Arbeitgeber die "erforderlichen Maßnahmen zu treffen, damit die nicht rauchenden Beschäftigten in Arbeitsstätten wirksam vor den Gesundheitsgefahren durch Tabakrauch geschützt sind." In Arbeitsstätten mit Publikumsverkehr (Disko, Restaurant, Geschäfte) sind dagen nur in so weit Schutzmaßnahmen zu treffen, "als die Natur des Betriebes und die Art der Beschäftigung es zulassen."

Bei FORD (auch in den Tochterunternehmer) tritt zum 1.4.2009 ein in einer Betriebsvereinbarung mit dem Betriebsrat geregelter umfassender Nichtraucherschutz in Kraft. Inhalt der Betriebsvereinbarung ist ein generelles Rauchverbot für alle Beschäftigten, Besucher und Fremdfirmenmitarbeiter in allen Gebäuden des Automobilkonzerns. Geraucht werden darf nur noch in speziell dafür eingerichteten Raucherräumen.

Muster Betriebsvereinbarungen Rauchen am Arbeitsplatz / Nichtraucherschutz via osha Europa


Michael W. Felser

Rechtsanwalt

Felser Rechtsanwälte und Fachanwälte

Verweis: http://www.kuendigung.de/aktuelles-kuendigung/artikel/kuendigungsgrund-rauchen-am-arbeitsplatz/index.html

.....haben mal die verschiedenen Beiträge überflogen, sind ja recht viele.....

Haben uns dann entschlossen in die Raucher Truppe, äh Gruppe einzugliedern

Liebes Dankeschön dafür
Heike und Guido

@ frankie06

seltsam das du dich nur über eine schreiberin aufregst, du hast anscheinend den eingangsbeitrag nicht gelesen.

denn dieser beitrag war nicht gerade zu eurem lobe. einige von uns rauchern lesen ab und an mal bei euch bzw wir versuchen es zumindest.

ihr seit nur am hetzten, beleidigen da kann ich nur mit dem kopf schütteln.

was dieses mitglied meiner rauchergruppe da geschrieben hat, hat sie als privatperson geschrieben, schade das du nicht in der lage zu sein scheinst, das zu erkennne.

anscheind ist für dich nur ein vorbild wen man nicht raucht schräge einstellung, man könnt meinen wir sind 65 jahre zurück.

wünsch noch einen schönen abend

die tolerante chefin der rauchergruppe

Bla bla bla...

Freunde, das hatten wir doch jetzt wirklich zur Genüge. Wer etwas vermisst, darf sich gerne nochmal diesen Thread durchlesen und kann sich unschwer seine eigene Meinung bilden: Nichtraucher: Freier Meinungsautausch zwischen Rauchern & Nichtrauchern .

Damit das hier keine neue Schlammschlacht wird, die zu absolut nichts führt, setze ich diesen Thread auf "normal", d.h. nicht mehr öffentlich. Raucher, spielt bitte woanders (auch Joy-Mods, außer in Ausübung ihrer Tätigkeit).

LG, Laura